L’application pratique du statut administratif du personnel opérationnel des zones de secours et l’arrêté relatif à la formation de ce personnel ont montré que certaines modifications peuvent aboutir à des améliorations rapides. Dès lors, un groupe de travail "Formation" a été créé afin de trouver une solution rapide à un certain nombre de situations urgentes dans l'organisation des formations du personnel opérationnel des zones de secours.
Dans ce cadre, le projet règle les points suivants :
- l'adaptation des subventions relatives à l'organisation du certificat d'aptitude fédéral (CAF)
- l'organisation de la formation continue obligatoire
- l'exécution pratique de la partie cognitive des examens de promotion au grade de sergent
- la division de toutes les parties du certificat d’aptitude fédéral en modules distincts
- la modification de la durée des autorisations de cumul pour une fonction de membre volontaire dans une autre zone de secours
- l'élimination d'un certain nombre d'inégalités relatives aux congés de circonstances
- l'amélioration du statut pécuniaire, pour éviter qu’un sapeur-pompier qui est promu comme caporal ne gagnera moins
- la fixation de l'effet rétroactif d’une promotion barémique dans le statut pécuniaire
Le projet est transmis pour avis au Conseil d'Etat.