Verlenging maatregelen inzake de personeelsschaarste in de zorgsector

De wet van 20 november 2022 houdende maatregelen aangaande de personeelsschaarste in de zorgsector stelt gepensioneerden die de wettelijke pensioenleeftijd hebben bereikt in staat om in de zorgsector te werken door hen vrij te stellen van persoonlijke socialezekerheidsbijdragen.

Deze wet voorziet verder in afwijkingen inzake de bekendmaking van het uurrooster en de arbeidstijd, alsook een gunstig fiscaal regime. 

Het voorontwerp van wet beoogt deze maatregelen, die buiten werking treden op 31 december 2025, te verlengen tot 31 december 2026.

Het voorontwerp wordt ter advies voorgelegd aan de Raad van State.

Voorontwerp van wet tot verlenging van bepaalde maatregelen voorzien in de wet van 20 november 2022 houdende maatregelen aangaande de personeelsschaarste in de zorgsector