Het ontwerp stelt voor om de bestaande maatregel te verlengen, waardoor ondernemingen die in 2022 een aanvraag willen indienen voor erkenning als onderneming in herstructurering in het kader van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag en voor de erkenning van de werkgevers in moeilijkheden in het kader van de startbaanverplichting, de dagen van tijdelijke werkloosheid wegens overmacht in 2021 mogen meetellen voor het indienen van deze aanvraag.
Het ontwerp wordt ter advies voorgelegd aan de Raad van State.
Ontwerp van koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 21 september 2020 tot wijziging van het koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot regeling van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag en van het koninklijk besluit van 7 december 1992 betreffende de toekenning van werkloosheidsuitkeringen in geval van conventioneel brugpensioen