Het betreft de uitwerking van maatregelen in zes domeinen die de (tele)dienstverlening en het telewerk bij ambtenaren ondersteunen. Deze zijn:
- maatregelen ter preventie van burn-out bij federale ambtenaren
- versterking van de communicatie van de federale administratie
- employer branding-inspanningen voor corona-gerelateerde jobs
- remote selectieprocedure ambtenaren
- opleidingen voor zowel leidinggevenden alsook medewerkers
- de aankoop van materiaal en apparatuur om de thuiswerksituatie van personen met een handicap aan te passen