Invoering gedeeltelijke loopbaanonderbreking en zorgverloven bij de Waalse Watermaatschappij

Het verlof voor de gedeeltelijke loopbaanonderbreking biedt voltijdse personeelsleden van 55 jaar en ouder de mogelijkheid om tot hun pensioen verlof op te nemen voor een gedeeltelijke loopbaanonderbreking ten belope van 1/5e of 1/2e . 

De thematische verloven voor mantelzorgers en medische bijstand beogen personeelsleden de mogelijkheid te bieden hun arbeidsprestaties tijdelijk te onderbreken of te verminderen met het oog op de zorg of het bijstaan van een zwaar ziek gezins- of familielid of zorgbehoevende naasten. 

De Waalse Watermaatschappij had deze verloven nog niet voorzien voor haar personeelsleden en wenst de toekenning ervan te verankeren in haar eigen reglementering.

De personeelsleden zullen aldus het recht verkrijgen om deze verloven op te nemen met behoud van de uitkeringen zoals voorzien in het koninklijk besluit van 7 mei 1999 betreffende de onderbreking van de beroepsloopbaan van het personeel van de besturen.