Het plan bestaat uit drie assen:
-
as 1 bevat verschillende acties:
- reorganisatie van de Sociale Inlichtingen- en Opsporingsdienst (SIOD), die een strategische gesprekspartner moet worden in de strijd tegen de sociale fraude
- de aanwerving van 96 statutaire medewerkers: controleurs, medewerkers voor de omkadering en de operationele en strategische coördinatie
- verhoging van het aantal controles op sociale dumping en schijnstatuten
- ontwikkeling van synergieën en samenwerkingen tussen diensten via een speciale taskforce
-
as 2 bevat de fraudebestrijdingsmaatregelen:
- herziening van de wet over de aard van de arbeidsrelaties en de strijd tegen de schijnstatuten
- versterking van de administratieve boetes in geval van fraude
- opleggen van een aansluiting voorafgaand aan de aanvang van een activiteit in de hoedanigheid van zelfstandige
- uitvoering van grensoverschrijdende invordering
- as 3 is gericht op de uitvoering van de plannen voor de bouw-, transport- en de taxisector en op de opvolging van het meldpunt sociale fraude en de organisatie van sociale flitscontroles