Verhoging van het beroepsverleden dat vereist is voor een landingsbaan

Het ontwerp beoogt een wijziging van de bepalingen betreffende de onderbrekingsuitkering toegekend in het kader van de landingsbaan in de privésector. Het vereiste beroepsverleden wordt opgetrokken tot 30 jaar, en vervolgens progressief tot 35 jaar tegen 2030 (in plaats van 25 jaar). De methode voor de berekening van het arbeidsverleden wordt eveneens gewijzigd.

Het ontwerp wordt ter advies voorgelegd aan de Raad van State en aan het beheerscomité van de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening.

Ontwerp van koninklijk besluit tot wijziging van artikel 6 van het koninklijk besluit van 12 december 2001 tot uitvoering van hoofdstuk IV van de wet van 10 augustus 2001 betreffende verzoening van werkgelegenheid en kwaliteit van het leven betreffende het stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering en vermindering van de arbeidsprestaties tot een halftijdse betrekking