Het ontwerp omvat aanpassingen aan drie koninklijke besluiten, waarin wordt verwezen naar de directeur-generaal of specifieke diensten van de algemene directie Werkgelegenheid en Arbeidsmarkt bij de FOD Werkgelegenheid. Aangezien deze werd opgeheven sinds 1 juni 2019, is het nodig om de verwijzingen naar de algemene directie te vervangen. Er wordt voor gekozen om niet langer te verwijzen naar een specifieke algemene directie, maar naar de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg in het algemeen. Dit creëert meer flexibiliteit om de interne organisatie binnen de FOD te regelen en aan te passen als nodig.
Het ontwerp wordt ter advies voorgelegd aan de Raad van State.