L'accord de gouvernement stipule que le système de mandats (= système dans lequel des top managers exercent une fonction de manière temporaire) au sein de l'administration fédérale doit être modifié.
Afin d'améliorer le système, différentes propositions ont été élaborées, réparties en piliers. Ces piliers sont :
- un meilleur recrutement : chasseurs de têtes pour attirer les candidats, exercices pratiques au sein d'un bureau externe, test d'intégrité
- un meilleur accompagnement et soutien donne de meilleurs dirigeants : un nouveau service apportera l'appui nécessaire
- promouvoir une carrière dynamique : le nombre de mandats au sein d'une même fonction sera limité à 2, prévoir un système de sécurité pour les mandataires qui cessent leur activité, évaluation adaptée
- le nombre de mandataires est déterminé en fonction des besoins de l’organisation
Après concertation syndicale, le projet sera transmis pour avis au Conseil d'Etat.