La note fait l’état de la planification des ressources humaines dans les SPF et SPP depuis l’implémentation du monitoring du risque de dépassement des crédits de personnel. Elle fait la synthèse des mécanismes plans de personnel et monitoring de risque. La note rappelle que le plan de personnel est élaboré par le comité de direction et approuvé par le ministre compétent. L’évaluation budgétaire ne doit pas être effectué dans le plan mais en continu via le processus de monitoring. Le monitoring s’appuie sur deux mécanismes distincts :
- le monitoring de risque
- le monitoring opérationnel
La circulaire n° 670 reprend des informations relatives à la méthodologie pour le calcul des KPI du monitoring du risque de dépassement des crédits de personnel et du monitoring des décisions opérationnelles.
La circulaire n° 669 reprend des informations relatives au monitoring fédéral du risque de dépassement des crédits de personnel en 2019 et 2020 et aux enveloppes de personnel 2019 et 2020.