Modification de la rémunération variable auprès de Proximus
Sur proposition de la ministre des Entreprises publiques Petra De Sutter, le Conseil des ministres a approuvé un avant-projet de loi modifiant la loi du 21 mars 1991 portant réforme de certaines entreprises publiques économiques.
L'avant-projet de loi modernise la loi du 21 mars 1991. Le modèle de participation aux bénéfices prévu dans la loi crée en effet un cadre restrictif qui entrave les incitations financières basées sur les résultats d’exploitation de l’entreprise.
L’ajustement du modèle de participation aux bénéfices de Proximus s’inscrit dans le droit fil de l’accord de gouvernement, qui plaide pour une politique du personnel responsable et inclusive.
C’est dans ce contexte que Proximus a conclu un nouvel accord avec les syndicats aux termes duquel l’entreprise met en place un système motivant pour la rémunération variable mettant l'accent sur la réalisation d'objectifs communs afin de réaliser sa stratégie commerciale.
L’introduction de ce nouveau système impose un amendement de la loi de 1991.
L’avant-projet de loi est transmis pour avis au Conseil d’État.