Om de evalautie effectiever te maken, past de ministerraad een aantal punten aan:
- De evaluatieperiode wordt beperkt tot een jaar.
- Er wordt een eindvermmelding ingevoerd: uitstekend, voldoet aan de verwachting, te ontwikkelen, of onvoldoende.
- De evaluatieperiode die toelaat om de vermelding onvoldoende te verbeteren, bedraagt zes maanden.
- De werknemer die de vermelding onvoldoende of te ontwikkelen behaalt, verliest voor een jaar de premie voor competentieontwikkeling.
Het ontwerp van koninklijk besluit wordt aan het comité voor de federale, de gemeenschaps- en de gewestelijke overheidsdiensten en aan de Raad van State voorgelegd.