Invoering loongrenzen binnen de uitkeringsverzekering voor werknemers

De programmawet van 18 juli 2025 heeft de werkloosheidsverzekering hervormd. Deze hervorming beperkte met name de duur van werkloosheidsuitkeringen tot maximaal 2 jaar, inclusief een eerste uitkeringsperiode van 12 maanden en een tweede uitkeringsperiode van maximaal 12 maanden, waarvan de duur afhangt van de professionele achtergrond van de werknemer. 

Daarnaast zijn er nieuwe salarisplafonds ingesteld tijdens de eerste werkloosheidsperiode: een plafond geldt voor de eerste 3 maanden, een tweede plafond geldt voor de periode van de 4e tot de 6e maand, en een definitief plafond geldt voor de periode van de 7e tot de 12e maand.

Het ontwerp heeft tot doel om binnen de uitkeringsverzekering voor werknemers specifieke loongrenzen in te voeren die, na de periode van alignering op de werkloosheidsuitkeringen, van toepassing zullen zijn voor de vergoeding van gerechtigden in gecontroleerde werkloosheid.

Deze loongrenzen komen overeen met de loongrenzen die van kracht waren in de werkloosheidsreglementering vóór 1 maart 2026.

Het ontwerp wordt ter advies voorgelegd aan de Raad van State.

Ontwerp van koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 3 juli 1996 tot uitvoering van de wet betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen, gecoördineerd op 14 juli 1994