Maatregelen in het kader van de pensioenhervorming - Tweede lezing

De pensioenhervorming die voorligt zal de band tussen effectieve arbeidsprestaties en de opbouw van pensioenrechten versterken en zo langer werken aanmoedigen. Op die manier draagt de hervorming bij tot de financiële houdbaarheid van het systeem. 

De hervorming draagt ook bij tot een verdere harmonisering van het pensioenstelsel van ambtenaren, werknemers en zelfstandigen. Concreet voorzien de voorontwerpen betreffende de pensioenhervorming in de volgende maatregelen:

• de uitdoving van de preferentiële pensioenleeftijden voor de militairen en het rijdend personeel van HR-Rail
• de verlenging van de termijn van de refertewedde voor de berekening van ambtenarenpensioenen
• de afbouw van de preferentiële tantièmes en verhogingscoëfficiënt
• de wijziging inzake de aanneembaarheid voor het ambtenarenpensioen van perioden van verlof, disponibiliteit, loopbaanonderbreking en andere vormen van afwezigheid
• de afschaffing van de perequatie voor de lopende pensioenen in de ambtenarenregeling 
• de harmonisering in de drie pensioenstelsels van de loopbaanvoorwaarde voor de vervroeging
• de invoering, in de drie pensioenstelsels, van een nieuwe extra vervroegingsmogelijkheid na een lange effectief gewerkte loopbaan vanaf de leeftijd van 60 jaar met een loopbaan van 42 jaren waarbij elk loopbaanjaar minstens 234 effectief gewerkte dagen telt 
• de invoering, in de drie pensioenstelsels, van de vermindering of verhoging van het pensioenbedrag bij toekenning vóór of na de wettelijke pensioenleeftijd 
• de afschaffing van het pensioen wegens lichamelijke ongeschiktheid 
• de invoering van een werkvoorwaarde in de pensioenregelingen voor ambtenaren, werknemers en zelfstandigen