Uitbreiding van het stelsel van de loopbaanonderbreking bij de Maatschappij voor Brugse Zeevaartinrichtingen
Op voorstel van minister van Werk Joëlle Milquet ging de ministerraad akkoord met de toepassing van punt 5 van de collectieve arbeidsovereenkomst 2007-2010 van de Maatschappij voor Brugse Zeevaartinrichtingen, met betrekking tot de uitbreiding van het stelsel van de loopbaanonderbreking.
Artikel 5 biedt voortaan aan het personeel van de Maatschappij voor Brugse Zeevaartinrichtingen de mogelijkheid om de loopbaan met 1/4 of 1/5 te onderbreken.
Daarnaast worden de bepalingen met betrekking tot het ouderschapsverlof uitgebreid. Zo zullen de personeelsleden 15 maanden kunnen genieten van 1/5 onderbreking. De leeftijdsgrens voor het kind wordt opgetrokken naar zes jaar en de mogelijkheid wordt geboden het ouderschapsverlof op te splitsen in periodes van 1 (voltijds), 2 (halftijds) of 5 maanden (1/5) of een combinatie van deze mogelijkheden. Ook kan men van de ene vorm van loopbaanonderbreking naar de andere overstappen.