De ministerraad van 25 maart 2021 keurde een actieplan goed ter preventie van burn-out op het werk, in het kader van de huidige gezondheidscrisis. Dit plan voorziet steunmaatregelen aan werknemers uit de privé-sector, zelfstandigen en federale ambtenaren en verloopt in verschillende fasen.
Wat betreft de maatregelen ten voordele van federale ambtenaren, worden de volgende op korte termijn opgezet:
- een pakket opleidingen voor leidinggevenden rond welzijn op het werk
- opleidingen rond veerkracht en deconnectie voor medewerkers
- de aankoop van een methodologie voor teamcohesie en werken op teamniveau
- de lancering van een app/online tool medewerkers inzicht verleent in hun eigen mentale veerkracht
- de verbetering van het re-integratiebeleid bijvoorbeeld bij burn-outs
- exitgesprekken na het vertrek van medewerkers
- de verbetering van de interne communicatie
- operationele ondersteuning voor bovenstaande maatregelen, onder de vorm van project managers
Deze maatregelen zijn een aanvulling op reeds bestaande initiatieven.