In het stelsel van de eindeloopbaan wordt de leeftijd voor de toekenning van onderbrekingsuitkeringen van 50 op 55 jaar gebracht. Vanaf 50 jaar gelden enkel nog volgende onderbrekingen:
- een halftijdse onderbreking voor werknemers die ten minste vijf jaar actief zijn in een zwaar beroep dat voorkomt op de lijst van knelpuntberoepen;
-
een eenvijfdeonderbreking voor:
- werknemers die ten minste vijf jaar actief zijn in een zwaar beroep;
- werknemers die op het moment van hun aanvraag een loopbaan van 28 jaar hebben doorlopen.
De maatregel geldt voor alle eerste aanvragen of verlengingsaanvragen die ingaan na 1 juli 2012 en kadert in de besparingsmaatregelen van de begrotingsopmaak 2012. Als de werknemer zijn aanvraag bij de werkgever voor 15 maart 2012 heeft ingediend en de RVA ze voor 1 juli 2012 ontvangt, blijven de vorige bepalingen van kracht.