Plus concrètement, il s’agit d’insérer un avenant à un marché public en cours pour le développement et la gestion d’un logiciel de gestion intégrée des ressources humaines pour la Défense.
La modification est nécessaire pour suivre les évolutions techniques qui sont survenues depuis le lancement du marché, tenir compte des nouvelles fonctionnalités et réaliser une migration intégrale dans un environnement « cloud ».