Emploi : bien-être au travail

Stratégie nationale en matière de bien-être au travail

Le Conseil des ministres a approuvé la stratégie nationale en matière de bien-être au travail 2008-2012, proposée par Mme Joëlle Milquet, ministre de l'Emploi.

La stratégie nationale en matière de bien-être au travail 2008-2012 est une approche globale du bien-être au travail qui applique les objectifs du plan quinquennal de la Commission européenne "Améliorer la qualité et la productivité au travail : Stratégie communautaire 2007-2012 pour la santé et la sécurité au travail" à la situation en Belgique. Concrètement, ces objectifs doivent permettre de parvenir à une réduction continue, durable et homogène de l'incidence des accidents du travail et des maladies professionnelles de 25%.

Les objectifs transversaux de la stratégie nationale sont :

• diminuer le nombre d'accidents sur les lieux du travail dans la lignée de l'objectif communautaire de réduction globale
• favoriser les changements de comportement chez les travailleurs et les employeurs par la promotion d'une culture de prévention des risques
• améliorer le fonctionnement des services de prévention, notamment l'échange d'information et un renforcement du contrôle

Le plan est décliné en 5 programmes :

• renforcer la prévention des maladies professionnelles et accidents du travail
• améliorer le traitement des maladies professionnelles et réinsertion des travailleurs
• renforcer le contrôle et l'efficacité de l'application des législations et réglementations notamment dans les secteurs à risques
• moderniser et simplifier la législation et la réglementation
• évaluer constamment et en permanence

Les programmes seront lancés en concertation avec les partenaires sociaux. La stratégie sera soumise pour avis au Conseil national du Travail.