In 2015 was het RSVZ zowel letterlijk als figuurlijk "on the move"! Niet alleen hebben we onze intrek genomen in de nieuwe gebouwen van de centrale zetel, maar de principes van de New way of working, die gericht zijn op flexibiliteit, autonomie, responsabilisering of een resultaatgerichte cultuur, zijn tastbare werkelijkheid geworden. Daarnaast heeft het RSVZ de realisatie van talrijke strategische projecten voortgezet, zoals het uniek elektronisch dossier, de Pensioenmotor,...
De integrale versie van het jaarverslag is beschikbaar op de RSVZ-website ('Over het RSVZ').