Prijs voor het Innovatie-initiatief
De prijs voor het Innovatie-initiatief beloont een project dat een concreet antwoord biedt op een publieke uitdaging en de gebruikerservaring verbetert.
Laureaten: BelDrive – FOD Mobiliteit en Vervoer, Talent Belgium Skills Hub – FOD Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu & FOD Beleid en Ondersteuning, Data-driven Inspection – FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg
- Met BelDrive vereenvoudigt en moderniseert de FOD Mobiliteit en Vervoer het beheer van het rijbewijs in België. Door administratieve procedures te vereenvoudigen en toegankelijkere digitale diensten te ontwikkelen, illustreert het project het vermogen van de overheid om te innoveren ten voordele van burgers en professionals uit de sector.
- Talent Belgium Skills Hub ontwikkelt een innovatieve aanpak voor competentiebeheer binnen de federale overheid, om talenten beter te identificeren, te ontwikkelen en in te zetten voor de toekomstige uitdagingen van de overheid.
- Data-driven Inspection zet data in ten dienste van de sociale inspectie, om controles beter te richten, de doeltreffendheid van het overheidsoptreden te versterken en sociale fraude beter te bestrijden.
Meer weten over de projecten: https://www.federalinnovationaward.be/
Prijs voor de Possibility Manager
Deze onderscheiding bekroont managers die experimenteren, samenwerking en het ontstaan van nieuwe oplossingen binnen hun organisatie stimuleren.
Laureaten: Carolien Sonck – FOD Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu, Jean Van Wetter – Enabel en Tommy Oozeer – FOD Financiën
- Carolien Sonck – FOD Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu
Aan het hoofd van de Directoraat-generaal Ondersteunende Diensten van de FOD Volksgezondheid onderscheidde Carolien Sonck zich door haar vermogen om de voorwaarden te creëren waarin ideeën kunnen ontstaan en groeien. Voor haar gaat innovatie niet enkel over technologie: ze steunt vooral op een mindset, op experimenteren en op vertrouwen in teams om hun ideeën om te zetten in concrete oplossingen.
- Jean Van Wetter – Enabel
Als CEO van Enabel maakt Jean Van Wetter van vertrouwen, autonomie en het nemen van risico’s essentiële hefbomen voor innovatie. Vanuit de overtuiging dat organisaties continu moeten leren en zich opnieuw moeten uitvinden om de uitdagingen van morgen te kunnen aangaan, moedigt hij zijn teams aan om te experimenteren, lessen te trekken uit fouten en nieuwe benaderingen te verkennen voor voortdurend evoluerende uitdagingen.
- Tommy Oozeer – FOD Financiën
Als administrateur-generaal van de FOD Financiën creëert Tommy Oozeer een omgeving waarin teams open kunnen samenwerken, moeilijke onderwerpen bespreekbaar worden en ruimte ontstaat om nieuwe benaderingen uit te proberen. Vanuit de overtuiging dat vertrouwen de motor van innovatie is, bevordert hij een cultuur waarin iedereen kan bijdragen, uit ervaringen kan leren en kan meebouwen aan collectieve oplossingen.
Prijs voor Strategische Verankering
Deze prijs onderscheidt organisaties die innovatie integreren in hun governance, strategie en dagelijkse werking.
Laureaten: Federale Politie en Rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering (RIZIV)
De Federale Politie en het RIZIV worden bekroond voor hun vermogen om innovatie te verankeren in hun strategie, governance en organisatiecultuur. Hun aanpak toont aan dat duurzame innovatie niet alleen op projecten steunt, maar op het vermogen van een organisatie om collectief te leren, samen te werken en te evolueren. Door de juiste voorwaarden te creëren voor het ontstaan, de ontwikkeling en de verspreiding van initiatieven die werken, versterken zij duurzaam hun innovatiecapaciteit ten dienste van de burger.
Prijs voor de Student Challenge
Laureaat: Inzending '18 en nu?' – Erasmus Hogeschool Brussel
Deze categorie bekroont een studententeam dat een concrete uitdaging van de publieke sector heeft geïdentificeerd, de inzet ervan heeft geanalyseerd en innovatieve oplossingspistes heeft voorgesteld.
Het team overtuigde de jury met zijn project '18 en nu?', dat jongeren wil begeleiden bij de stappen die verbonden zijn aan hun meerderjarigheid. Via een gecentraliseerd platform, gepersonaliseerde inhoud en vereenvoudigde informatie vergemakkelijkt het project de toegang tot overheidsdiensten en versterkt het de autonomie van toekomstige burgers.