Projet pilote burn-out : Fedris aux côtés des secteurs hospitalier et de soins

Pour le ministre Frank Vandenbroucke, ce projet arrive au bon moment: «Plus tôt cette semaine, Sciensano et KULeuven ont publié les résultats de l'enquête « Power to Care », qui a évalué le bien-être psychologique et physique de 3 140 personnes actives dans le secteur de la santé. L'enquête montre l'énorme impact de la crise du covid-19 sur eux. Près de 40% des répondants indiquent qu'ils ont eux-mêmes besoin d'un soutien émotionnel et psychologique professionnel. Avec ce projet d'accompagnement adapté au secteur, nous pouvons proposer aux collaborateurs un accompagnement personnalisé à un stade précoce lorsqu'un burn-out menace. De cette façon, nous pouvons mieux prendre soin de tous ceux qui travaillent dans le domaine de la santé. Maintenant, pendant la crise, mais aussi après. »

L’impact de la COVID-19 sur le monde soignant, en première ligne dans cette crise, est conséquent et augmente considérablement le risque de burn-out. Le personnel est en effet confronté à des contraintes et risques professionnels spécifiques, ainsi qu’à des facteurs de risques psychosociaux supplémentaires (environnement professionnel à haut risque, menace pour sa propre santé, changements organisationnels soudains et répétés, manque d’effectifs, charge de travail intensifiée, conflits éthiques, confrontation à un grand nombre de décès, …).

Afin d’être au plus proche des besoins actuels, Fedris étend l’accès à son trajet d’accompagnement aux travailleurs des activités médicales et de soins repris dans la liste ci-dessous. Le nombre d’accompagnements possibles dans le cadre du projet pilote est également revu à la hausse. Au total, ce ne sont pas moins de 2500 travailleurs qui pourront bénéficier d’un accompagnement personnalisé dans le cadre de la prévention du burn-out.

L’élargissement de l’accès  au projet pilote de prévention secondaire du burn-out concerne donc les secteurs suivants :

• Activités hospitalières ou de l’hébergement médicalisé
• Activités des médecins généralistes
• Activités des médecins spécialistes
• Activités de transport par ambulance
• Activités de revalidation ambulatoire
• Activités des praticiens de l'art infirmier
• Activités de soins résidentiels pour personnes avec un handicap mental, un problème psychiatrique ou toxicodépendantes
• Activités de soins résidentiels pour personnes âgées ou avec un handicap moteur

Par ailleurs, si cela est pertinent pour le participant (sur évaluation de l’intervenant burn-out), un accès est donné à des séances supplémentaires dédiées à la prise en charge des difficultés psychologiques spécifiquement liées à la crise de la COVID-19 et ayant un impact sur le travail.

Pour introduire une demande de participation

• Être au travail ou en incapacité de travail depuis moins de 2 mois au moment de l’introduction de la demande de participation au projet.
• Télécharger et imprimer le formulaire de dépistage disponible sur le site internet de Fedris (www.fedris.be).
• Compléter et signer le formulaire avec votre médecin traitant, votre conseiller en prévention médecin du travail ou votre conseiller en prévention aspects psycho-sociaux
• Envoyer votre formulaire à : Cellule Burn-out, Fedris, Avenue de l’Astronomie 1, 1210 Bruxelles.

Pour plus d’informations

Cellule Burn-out : 02/272 21 70 – burnout@fedris.be – www.fedris.be