Hierbij het voorlopige overzicht van de agenda van de ministerraad.

Sinds oktober 2023 wordt de gelijkvloerse verdieping in blok C van Residence Palace in Brussel gerenoveerd en gerestaureerd. Dit deel van het gebouw is in gebruik door het Internationaal Perscentrum (IPC) en wordt vernieuwd in het kader van het Belgisch voorzitterschap van de Raad van de Europese Unie in de eerste helft van 2024.

Persbericht van het Federaal Agentschap van de Schuld :
De coupons van de Staatsbons die op 11 december 2023 eerstkomende zullen worden uitgegeven, zijn vastgesteld als volgt:
- Staatsbon op 5 jaar (11 december 2023-2028, ISIN BE3871292228) : 2,60 %
- Staatsbon op 8 jaar (11 december 2023-2031, ISIN BE3871293234) : 2,90 %
Voor deze Staatsbons is de uitgifteprijs vastgesteld tegen 100,00 % van de nominale waarde.
Inschrijven via een plaatsende instelling kan vanaf donderdag 30 november 2023...

Voor de Belgische internationale samenwerking is vrouwelijk ondernemerschap een belangrijke hefboom om de Duurzame Ontwikkelingsdoelstellingen te halen. In 2022 lanceerde Enabel de Awa-prijs op initiatief van de minister voor Ontwikkelingssamenwerking en Grootstedenbeleid. Die internationale wedstrijd, georganiseerd in samenwerking met de Belgische Investeringsmaatschappij voor Ontwikkelingslanden BIO, wil het talent en leiderschap van vrouwelijke ondernemers in Afrika en het Midden-Oosten onder...

Ter gelegenheid van de feestdagen organiseert Fin Shop een online verkoop van luxeartikelen. Deze goederen  worden geveild op de website van Fin Shop. U vindt er merkkleding van Dior, Gucci, Dsquared, Hugo Boss; schoenen van Gucci en Prada; handtassen van o.a.  Louis Vuitton en Delvaux; Rolex-horloges en meer ...

Brussel, 27 november 2023 —  In een zaak aangespannen door het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen werd voor de eerste maal een werkgever veroordeeld voor (indirecte) discriminatie tegen vrouwen omwille van het ontbreken van een performant beleid tegen seksueel grensoverschrijdend gedrag. Concreet veroordeelde het arbeidshof van Brussel de werkgever omdat in het bedrijf een doeltreffend preventiebeleid ontbrak, slachtoffers niet goed beschermd werden en er bovendien geen adequaat...