De ministerraad keurt op voorstel van minister van Werk Monica De Coninck een ontwerp van koninklijk besluit goed dat de werkgevers die voldoende inspanning leveren voor de risicogroepen vrijstelt van de bijzondere werkgeversbijdrage voor de financiering van de tijdelijke werkloosheid en de anciënniteitstoeslag voor oudere werklozen.

De ministerraad stelt op voorstel van minister van Financiën Koen Geens het definitieve verdelingsplan van de winst van de Nationale Loterij voor 2013 vast.

De ministerraad keurt een voorontwerp van wet goed voor de instemming met Overeenkomst nr 187 betreffende het plan ter bevordering van de veiligheid en de gezondheid op het werk, samen met Aanbeveling nr 197. Beide internationale instrumenten werden in 2006 in Genève aangenomen door de Internationale Arbeidsconferentie.

de ministerraad stemt in met de zeven amendementen bij het Statuut van Rome betreffende de misdaad van agressie.

De ministerraad gaat akkoord met het voorontwerp van wet houdende instemming met het amendement op artikel 8 van het Statuut van Rome inzake het Internationaal Strafhof.

De ministerraad keurt in tweede lezing een voorontwerp van wet en een ontwerp van koninklijk besluit goed die de nieuwe regeling van de gelegenheidsarbeid in de horecasector voorzien in de relancestrategie van juli 2012 concreet uitvoeren.

De ministerraad keurt op voorstel van minister van Binnenlandse Zaken en gelijke Kansen Joëlle Milquet ontwerp van Koninklijk Besluit, dat bepaalt welke opdrachten van de hulpdiensten betalend worden gemaakt en welke gratis zijn. Het toepassingsveld van het koninklijk besluit van 25 april 2007 is voortaan uitgebreid naar de hulpzones en beperkt zich niet enkel tot de gemeenten. 

De ministerraad gaat akkoord met het voorstel van minister van Binnenlandse Zaken Joëlle Milquet om de strategische veiligheids- en preventieplannen alsook de bepalingen rond de gemeenschapswachten, te verlengen tot 31 december 2017.

De ministerraad keurt het nieuwe loopbaanbeleid goed dat staatssecretaris voor Ambtenarenzaken en de Modernisering van de Openbare Diensten Hendrik Bogaert uitwerkte voor de federale overheidsdiensten. De loopbaan van federale overheidsmedewerkers wordt daarmee grondig hervormd. De hervorming van de loopbaan van de werknemers van het openbaar ambt is gebaseerd op de begrippen motivatie en evaluatie.